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Feb

企业微信与腾讯企业通讯录如何差异化管理?

今年年初,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,开启了国有企业数字化转型的新篇章,积极引导国有企业在数字经济时代准确识变、科学应变、主动求变,加快改造提升传统动能、培育发展新动能。

可见,数字化转型不再只是信息化时代的一个热词,更是企业迈向更高发展阶段的必经之路。

去年因为疫情的影响,很多之前开始着手进行数字化转型的企业都纷纷驻足观望。今年在疫情逐步得到有效控制的前提下,国家从国企开始推动数字化转型,说明企业想要适时代发展,就必须科学地主动求变,尽早启动企业数字化转型。

根据企业的规模不同,数字化转型规划也有大有小。很多企业都是集团化经营,尤其是国企集团,规模较大,数字化转型更需要探索。不能头痛医头,脚痛医脚,需要定位转型的目标,制定符合目标的转型方案,才能顺利推动转型的完成。否则目标不明确,转型就是空谈。

总之,企业数字化转型是企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变,是企业重塑竞争优势、提升社会价值,达到新的企业形态的过程。